Astra Kembali Meraih Penghargaan HR Asia Best Companies To Work For In Asia 2025

JAKARTA: Astra bersama perusahaan Grup Astra pada hari Jumat (20/6) meraih penghargaan dari perhelatan HR Asia Best Companies To Work For In Asia 2025. Ini adalah kali kedelapan Astra mendapatkan penghargaan dari HR Asia sebagai bentuk apresiasi untuk perusahaan-perusahaan di Asia yang menerapkan praktik-praktik SDM terbaik, tingkat keterlibatan karyawan yang tinggi, dan budaya tempat kerja yang unggul. 

Dalam pelaksanaan HR Asia Best Companies To Work For In Asia 2025, Astra meraih tiga penghargaan yaitu penghargaan utama HR Asia Best Companies To Work For In Asia 2025, penghargaan kategori HR Asia Sustainable Workplace Awards 2025 dan HR Asia Tech Empowerement Awards 2025. Adapun perusahaan Grup Astra yang turut mendapatkan penghargaan pada ajang ini adalah Toyota Astra Motor, FIFGROUP, Astra Credit Companies, Surya Artha Nusantara Finance, United Tractors, Pamapersada Nusantara, Kalimantan Prima Persada, serta Komatsu Remanufacturing Asia. 

Penghargaan HR Asia Best Companies To Work For In Asia 2025 diperoleh dari rangkaian seleksi yang melibatkan 2,5 juta responden, 20.000 perusahaan di Asia yang 25% di antaranya merupakan perusahaan yang mendapatkan rekognisi dari Fortune Global 500 Companies.   

“Astra memprioritaskan pengembangan sumber daya manusia yang berkualitas, dan menanamkan pola pikir keberlanjutan di seluruh aktivitas bisnis. Untuk itu Astra melalui Astra 2030 Sustainability Aspirations memiliki Flagship Initiatives Astra for Everyone untuk berfokus terhadap menciptakan tempat kerja yang beragam dan inklusif, aman, nyaman, memiliki work-life balance yang sehat, serta mampu mengembangkan insan Astra yang kompeten sesuai dengan filosofi Astra yakni Catur Dharma,” ujar Chief of Corporate Human Capital Development Astra Aloysius Budi Santoso. 

Astra 2030 Sustainability Aspirations adalah pemandu perjalanan transisi Grup Astra yang mengintegrasikan sustainability di dalam Astra Triple-P Strategy, yaitu Portfolio Roadmap, People Roadmap, dan Public Contribution Roadmap.

Melalui People Roadmap, Astra menerapkan Mandatory Key Action (MKA) dan mengedepankan komitmen terhadap "People First, Safety by All for All," yang berfokus pada penguatan sistem manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) serta menanamkan budaya keselamatan di seluruh lini bisnis Astra.

Pengembangan talenta juga menjadi prioritas utama dalam strategi keberlanjutan Astra. Astra memastikan bahwa pertumbuhan bisnis sejalan dengan pertumbuhan sumber daya manusia. Astra Sustainability Academy menjadi wadah bagi pengembangan kompetensi, membekali insan Astra dengan pemahaman mendalam tentang prinsip ESG serta keterampilan teknis yang relevan untuk mendukung transisi ke bisnis yang lebih berkelanjutan.   

Komitmen Astra terhadap keberagaman dan inklusi tercermin dalam berbagai inisiatif yang mendorong kesetaraan peluang dan lingkungan kerja yang suportif. Salah satu contohnya adalah Astra Women Leaders Development Program, yang dirancang untuk mempromosikan kepemimpinan perempuan, memperkuat peran perempuan dalam pengambilan keputusan strategis, serta membangun budaya dan organisasi yang inklusif, inovatif, dan adaptif.   

Komitmen Astra dalam membudayakan keberlanjutan dalam perusahaan Grup Astra untuk hari ini dan masa depan Indonesia, sejalan dengan cita-cita Astra untuk sejahtera bersama bangsa dan mendukung Sustainable Development Goals (SDGs) Indonesia. 

Untuk informasi lebih lanjut, mohon hubungi:

Putri Permatasari
Head of Media Relations
PT Astra International Tbk
Telp. 021-508-43-888

Tentang Astra
Astra adalah salah satu perusahaan publik terbesar di Indonesia, yang terdiri dari 301 anak perusahaan, ventura bersama serta entitas asosiasi, didukung lebih dari 190.000 karyawan. Model bisnis perusahaan yang terdiversifikasi menciptakan sinergi dan peluang di seluruh sektor industri termasuk Otomotif & Mobilitas, Jasa Keuangan, Alat Berat, Pertambangan, Konstruksi & Energi, Agribisnis, Infrastruktur, Teknologi Informasi dan Properti. Astra mempunyai kerangka sustainability yang di dalamnya terdapat Astra 2030 Sustainability Aspirations untuk memandu perjalanan transisi Grup Astra dalam menjadi perusahaan yang lebih sustainable pada tahun 2030 dan seterusnya. Astra berkeinginan untuk berkontribusi dalam memperkuat ketahanan perekonomian Indonesia yang mendukung masyarakat yang inklusif dan sejahtera. 

Astra memiliki rekam jejak kontribusi publik dan sosial yang baik melalui empat pilar, yang terdiri dari kesehatan, pendidikan, lingkungan, dan kewirausahaan serta sembilan yayasan yang turut berkontribusi untuk pertumbuhan ekonomi Indonesia sekaligus mendukung masyarakat yang inklusif dan sejahtera. Dilaksanakan pertama kali pada tahun 2010, program Astra Semangat Astra Terpadu Untuk (SATU) Indonesia Awards, telah mengapresiasi 726 pemuda Indonesia di tingkat nasional dan provinsi di seluruh Indonesia. Program SATU Indonesia Awards dikolaborasikan dengan berbagai kegiatan komunitas Astra melalui lebih dari 1.500 Desa Sejahtera Astra dan Kampung Berseri Astra di 35 provinsi di seluruh Indonesia.

Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi www.astra.co.id, serta ikuti kegiatan Astra melalui Instagram @satu_indonesia, TikTok @satu_indonesia, YouTube SATU Indonesia, X (Twitter) @satu_indonesia, LinkedIn PT Astra International Tbk, dan Facebook Semangat Astra Terpadu.