PT Astra International Tbk

Astra 2030 Sustainability Aspirations: Menuju Bisnis yang Lebih Resilient

Komitmen Astra 2030 Sustainability Aspirations mendukung inovasi hijau, transisi energi bersih, dan pembangunan ekonomi inklus

Beranda

Kumpulan artikel

Astra 2030 Sustainability Aspirations: Menuju Bisnis yang Lebih Resilient

Keberlanjutan

Jul 29, 2025

•

7 menit membaca

•

Di tengah tantangan perubahan iklim, ketimpangan sosial, dan transformasi digital yang cepat, perusahaan besar mempunyai peranan penting dalam menciptakan dampak positif jangka panjang. Salah satu perusahaan yang senantiasa berkomitmen dalam keberlanjutan adalah Astra melalui inisiatif Astra 2030 Sustainability Aspirations.

Dengan adanya inisiatif tersebut, Astra menunjukkan komitmennya dalam mewujudkan masa depan yang lebih hijau, inklusif, dan berkelanjutan untuk seluruh masyarakat Indonesia. Jika kamu tertarik memahami seperti apa langkah-langkah keberlanjutan yang dilakukan Astra, simak artikel ini sampai akhir!

BACA JUGA: Astra Isuzu Dukung Sustainability Gelar Pelatihan Pemanfaatan Limbah Plastik bersama dengan UMKM Binaan Yayasan Astra – Yayasan Dharma Bhakti Astra

Mengenal Astra 2030 Sustainability Aspirations

Astra memiliki komitmen yang berfokus pada iklim dan planet, berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi Indonesia, serta mendukung masyarakat yang inklusif dan sejahtera. Fokus ini tertuang dalam Astra 2030 Sustainability Aspirations yang memuat berbagai aspirasi yang ingin dicapai pada tahun 2030.

Melalui program tersebut, ada 7 Flagship Initiatives di seluruh Grup Astra yang telah ditetapkan untuk mencapai target, antara lain:

1. Fuel Smart: Meningkatkan kemajuan yang telah dicapai oleh semua unit bisnis kami dalam efisiensi bahan bakar dan energi.

2. Renew & Reduce: Meningkatkan kapasitas energi terbarukan dalam operasional kami.

3. Future of Mobility: Melakukan investasi pada ekosistem kendaraan listrik di Indonesia.

4. Future of Mines: Fokus pada diversifikasi ke pertambangan mineral non-batu bara.

5. Renewable Future: Fokus pada peningkatan proyek dan investasi kami pada energi terbarukan.

6. Go Nature: Menerapkan Nature-Based Solution, dimulai dengan inisiatif menanam tiga juta pohon.

7. Astra for Everyone: Meluncurkan program tentang keberagaman, kesetaraan, dan inklusi, dengan fokus pada gender.

Target Program Astra 2030 Sustainability Aspirations

Dalam praktiknya, Astra 2030 Sustainability Aspirations diimplementasikan ke dalam Triple-P Roadmap strategy, yakni Portfolio, People, dan Public Contribution yang sudah mengintegrasikan sustainability secara penuh.

Berikut ini adalah target yang akan dicapai oleh Astra melalui program Astra 2030 Sustainability Aspirations.

1. Portfolio Roadmap

Menurunkan emisi gas rumah kaca Grup Astra scope 1 dan 2 dari baseline 2019 sebesar 30%.
Meningkatkan bauran energi terbarukan mencapai 50%.
Mengurangi intensitas pengambilan air dari baseline 2019 sebesar 15%.
Daur ulang dan recovery limbah padat mencapai hingga 99%.
Meningkatkan pendapatan non-batu bara sebesar 88%.

2. People Roadmap

Keberagaman dan inklusivitas karyawan yang berfokus pada gender.
Mencapai zero fatality tenaga kerja dan pengurangan 60% tingkat lost-time injury karyawan Grup Astra dari baseline 2019.
Keberagaman dan inklusivitas di level eksekutif, direksi, dan dewan komisaris yang berfokus pada gender.

3. Public Contribution Roadmap

Menangkau penerima manfaat melalui program pengembangan masyarakat dengan target 2,5 juta orang.

Program Penghargaan yang Selaras dengan Astra 2030 Sustainability Aspirations

Sebagai bentuk aspirasi dan motivasi, Grup Astra juga menyelenggarakan berbagai program penghargaan yang ditujukan untuk menginspirasi insan Astra dalam meningkatkan kinerja dan pencapaian yang selaras dengan Astra 2030 Sustainability Aspirations.

Adapun berbagai program penghargaan yang sudah dilaksanakan antara lain sebagai berikut.

Corporate Affairs Awards: Apresiasi yang diberikan perusahaan kepada Grup Astra dalam upaya mengembangkan inovasi program di bidang Environtment, Occupational Health and Safety, Social Responsibility, Corporate Communication, dan Corporate Security.
Astra Otoparts Executive Gathering: Penghargaan kepada perusahaan Grup Astra Otoparts untuk mendorong implementasi Astra 2030 Sustainability Aspirations.
FIFGroup Sustainability Awards: Penghargaan kepada insan FIFGroup untuk mendorong implementasi berkelanjutan.
ESG Awards Infra: Penghargaan unit bisnis Grup Astra Infra yang sukses mengadaptasikan dan mengimplementasikan strategi ESG.
KPP Mining ESG Awards: Penghargaan terhadap inisiatif ESG terbaik di seluruh jobsite Kalimantan Prima Persada.

BACA JUGA: FIFGROUP Lanjutkan Komitmen Keberlanjutan dengan Instalasi Panel Surya di Seluruh Indonesia

Capaian Astra 2030 Sustainability Aspirations pada Tahun 2024

Berikut ini adalah hasil pencapaian dari program Astra 2030 Sustainability Aspirations yang telah dilakukan Astra di sepanjang tahun 2024.

1. Portfolio Roadmap

Pada tahun 2024, Astra telah berhasil meraih berbagai pencapaian dalam Portfolio Roadmap, seperti penurunan emisi gas rumah kaca sebesar 17,41% pada tahun 2024 dibandingkan pada tahun 2023 yang hanya sebesar 13,96%.

Pencapaian ini juga didukung oleh upaya penurunan emisi di sepanjang rantai nilai melalui efisiensi energi dan pemanfaatan energi terbarukan serta pembelian kredit karbon. Sedangkan bauran energi terbarukan untuk operasional juga telah berhasil mencapai 44%, di mana pencapaian ini didukung oleh pemanfaatan biomassa, panel surya, biofuel, dan Renewable Energy Certificate (REC).

Seluruh upaya tersebut akan terus diperkuat dengan pengembangan energi terbarukan Astra yang menjadi langkah strategis dalam mendukung transisi energi nasional dan pencapaian Astra 2030 Sustainability Aspirations.

Selain itu, Astra juga mendukung inisiatif anak perusahaan Astragraphia dalam menyelaraskan target pengurangan emisinya dengan Science Based Target initiative (SBTi). Kemudian proporsi pendapat dari bisnis non-batu bara juga telah meningkat menjadi 74% pada tahun 2024.

Pencapaian tersebut sejalan dengan aspirasi Astra untuk meningkatkan ketahanan bisnis dengan mengurangi ketergantungan pada sektor batu bara. Bahkan Grup AHEMCE juga telah mengambil keputusan strategis untuk tidak berinvestasi di tambang batu bara baru guna memperkuat komitmen perjalanan transisi keberlanjutannya.

2.People Roadmap

Melalui People Roadmap, Astra juga memperkuat komitmennya dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman, inklusif, dan berkelanjutan bagi seluruh karyawan. Contoh implementasinya adalah dengan menerapkan Mandatory Key Action (MKA) dan mengedepankan komitmen terhadap "People First, Safety by All for All".

Dari penerapan ini, Astra berfokus pada penguatan sistem manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) serta menanamkan budaya keselamatan di seluruh lini bisnis. Selain itu, pengembangan talenta juga menjadi prioritas utama dalam strategi keberlanjutan Astra.

Astra senantiasa memastikan bahwa pertumbuhan bisnis sejalan dengan pertumbuhan sumber daya manusia. Adapun Astra Sustainability Academy menjadi wadah bagi pengembangan kompetensi, membekali karyawan dengan pemahaman mendalam tentang prinsip ESG, serta keterampilan teknis yang relevan untuk mendukung transisi ke bisnis yang lebih berkelanjutan.

Komitmen Astra terhadap keberagaman dan inklusi juga tercermin dalam berbagai inisiatif yang mendorong kesetaraan peluang dan lingkungan kerja yang kompetitif. Salah satunya melalui Astra Women Leaders Development Program yang dirancang khusus untuk mempromosikan kepemimpinan perempuan.

Selain itu, program ini juga bertujuan untuk memperkuat peran perempuan dalam pengambilan keputusan strategis serta membangun budaya dan organisasi yang inklusif, inovatif, dan adaptif. Tercatat pada tahun 2024, ada 34 pemimpin perempuan yang menjabat sebagai Direksi di Grup Astra atau setara dengan 17,35% dari total keseluruhan Direksi di Grup Astra.

3. Public Contribution Roadmap

Astra juga terus memberdayakan masyarakat dan mendukung kesejahteraan melalui Public Contribution Roadmap sebagai bagian dari komitmen keberlanjutan. Di sepanjang tahun 2024, program sosial yang dilaksanakan terbagi jadi empat pilar utama, yakni kesehatan, pendidikan, lingkungan, dan kewirausahaan, yang berfokus pada daerah pedesaan.

Adapun inisiatif ini dirancang untuk memberi manfaat langsung sekaligus dampak positif jangka panjang bagi masyarakat desa di berbagai daerah di Indonesia. Keempat pilar ini terintegrasi dalam program unggulan berbasis komunitas Astra, yakni Semangat Astra Terpadu Untuk (SATU) Indonesia Awards, program pengembangan desa, yaitu Desa Sejahtera Astra (DSA) dan program pengembangan kontribusi sosial unggulan berbasis kampung, yakni Kampung Berseri Astra (KBA).

Pada akhir tahun 2024, tercatat apresiasi SATU Indonesia Awards telah diberikan kepada 97 penerima apresiasi tingkat nasional dan 629 penerima apresiasi tingkat provinsi. Selain itu, Astra juga telah membina 1.515 DSA dan KBA yang memberi manfaat bagi masyarakat melalui pemberdayaan ekonomi, peningkatan akses pendidikan dan layanan kesehatan, serta upaya pelestarian lingkungan.

Salah satu pencapaian dari program ini adalah keberhasilan DSA Samosir dalam mengekspor 770 kg bumbu Andaliman senilai Rp455 juta ke Jerman dan Prancis. Kemudian Astra juga memfasilitasi kemitraan antara DSA dengan pengusaha asal Tiongkok yang memungkinkan ekspor produk kelapa dari Indragiri Hilir serta 3.500 Kendang Djembe dari Blitar dengan total nilai perdagangan mencapai Rp47,6 miliar.

BACA JUGA: AHM Bangun Karakter Peduli Sustainability Pelajar dan Guru

Astra 2030 Sustainability Aspirations, Wujudkan Masa Depan Lebih Baik Bersama Astra

Melalui Astra 2030 Sustainability Aspirations, Astra menunjukkan bahwa perusahaan di berbagai lini industri juga bisa sekaligus menjadi motor penggerak berkelanjutan. Visi ini tidak hanya penting bagi perusahaan, tapi juga seluruh masyarakat Indonesia.

Kalau kamu ingin tahu lebih dalam tentang komitmen keberlanjutan Astra, bisa kunjungi langsung Laporan Keberlanjutan Astra dan lihat bagaimana kamu juga bisa berperan dalam mewujudkan masa depan yang lebih hijau dan berkeadilan.