
JAKARTA: Keberlanjutan menjadi elemen kunci dari setiap aktivitas dan pengambilan keputusan Astra. Prinsip ini diwujudkan melalui Astra 2030 Sustainability Aspirations yang menjadi panduan bagi Astra dalam menempuh perjalanan transisi keberlanjutan saat ini hingga tahun 2030 dan ke depan.
Melalui Astra 2030 Sustainability Aspirations, Astra memadukan fokusnya pada masyarakat dengan fokus pada iklim dan planet agar mampu berkontribusi dalam memperkuat pertumbuhan dan ketahanan ekonomi Indonesia serta mendukung kesejahteraan sosial masyarakat yang inklusif.
Pada tahun 2023, komitmen keberlanjutan Astra tertuang dalam Laporan Keberlanjutan 2023 dengan tema Memacu Pertumbuhan Berkelanjutan yang Bermakna.
”Astra senantiasa mengintegrasikan prinsip-prinsip keberlanjutan yang didasarkan pada Catur Dharma sebagai core values perusahaan. Hal ini menjadikan keberlanjutan sebagai fokus utama Grup Astra dengan strategi Triple-P Roadmap sebagai landasan untuk membangun bisnis yang berkelanjutan. Bagi Astra, integrasi keberlanjutan dalam bisnis, investasi, dan pengambilan keputusan bukanlah hanya demi kepatuhan, melainkan suatu keyakinan,” ujar Presiden Direktur Astra Djony Bunarto Tjondro.
Berikut progress pencapaian Astra 2030 Sustainability Aspirations pada tahun 2023 dibandingkan dengan target tahun 2030:
Astra 2030 Sustainability Aspirations Target Tracker
|
Portfolio Roadmap Sustainable & Resilience |
||
|
Target 2030 |
Pencapaian 2023 |
|
|
Menurunkan emisi gas rumah kaca Grup Astra scope 1 dan 2 dari baseline 2019 |
Penurunan sebesar 30% |
Penurunan sebesar 13,96% |
|
Meningkatkan bauran energi terbarukan |
Mencapai 50% |
Mencapai 44,63% |
|
Mengurangi intensitas pengambilan air dari baseline 2019 |
Penurunan sebesar 15% |
Penurunan sebesar 23,66% |
|
Daur ulang dan recovery limbah padat |
Mencapai 99% |
Mencapai hingga 98,67% |
|
Meningkatkan pendapatan non-batu bara |
88% pendapatan non-batu bara |
73% pendapatan non-batu bara |
|
People Roadmap Diverse & Inclusive |
||
|
Target 2030 |
Pencapaian 2023 |
|
|
Keberagaman dan inklusivitas karyawan yang berfokus pada gender |
Mendukung keberagaman dan inklusivitas karyawan |
Gender Diversity & Inclusion for Leaders, Women Leaders Development Program, employer branding terkait keberagaman dan inklusivitas |
|
Mencapai zero fatality tenaga kerja dan pengurangan 60% tingkat lost-time injury karyawan Grup Astra dari baseline 2019
|
Pengurangan 60% |
Pengurangan 64%
|
|
Keberagaman dan inklusivitas di level eksekutif, Direksi dan Dewan Komisaris yang berfokus pada gender |
Mendukung keberagaman dan inklusivitas di level eksekutif, Direksi dan Dewan Komisaris |
Mengembangkan Program Astra Women’s Network |
|
Public Contribution Roadmap Empowering Communities |
||
|
Target 2030 |
Pencapaian 2023 |
|
|
Menjangkau penerima manfaat melalui program pengembangan masyarakat |
2,5 juta penerima manfaat |
2,27 juta penerima manfaat |
|
Key Enabler |
Terus memperkuat tata kelola perusahaan kami dengan standar Internasional |
Aspirasi tersebut didukung oleh 7 Flagship Initiatives yaitu:
1. Fuel Smart
Meningkatkan kemajuan yang telah dicapai oleh semua unit bisnis Grup Astra dalam efisiensi bahan bakar dan energi.
2. Renew & Reduce
Meningkatkan kapasitas energi terbarukan dalam operasional Grup Astra.
3. Go Nature
Menerapkan Nature Based Solution, dimulai dengan inisiatif menanam 3 juta pohon.
4. Renewable Future
Fokus pada peningkatan proyek dan investasi Grup Astra pada energi terbarukan.
5. Future of Mobility
Berinvestasi pada ekosistem kendaraan listrik di Indonesia.
6. Future of Mines
Fokus pada diversifikasi ke pertambangan mineral non-batu bara.
7. Astra for Everyone
Meluncurkan program tentang keberagaman, kesetaraan & inklusi, dengan fokus pada gender.
Informasi lebih lengkap, dapat mengunduh Laporan Keberlanjutan Astra 2023.
Untuk informasi lebih lanjut, mohon hubungi:
Boy Kelana Soebroto
Head of Corporate Communications
PT Astra International Tbk
Telp. 021-508-43-888
Tentang Astra:
Astra adalah salah satu perusahaan publik terbesar di Indonesia, yang terdiri dari 291 anak perusahaan, ventura bersama serta entitas asosiasi, didukung lebih dari 200.000 karyawan. Model bisnis perusahaan yang terdiversifikasi menciptakan sinergi dan peluang di seluruh sektor industri termasuk Otomotif, Jasa Keuangan, Alat Berat, Pertambangan, Konstruksi & Energi, Agribisnis, Infrastruktur dan Logistik, Teknologi Informasi, dan Properti.
Astra mempunyai kerangka sustainability baru yang di dalamnya terdapat Astra 2030 Sustainability Aspirations untuk memandu perjalanan transisi Grup Astra dalam menjadi perusahaan yang lebih sustainable pada tahun 2030 dan seterusnya. Astra berkeinginan untuk berkontribusi dalam memperkuat ketahanan perekonomian Indonesia yang mendukung masyarakat yang inklusif dan sejahtera.
Astra memiliki rekam jejak kontribusi publik dan sosial yang baik melalui empat pilar, yang terdiri dari kesehatan, pendidikan, lingkungan, dan kewirausahaan serta sembilan yayasan yang turut berkontribusi untuk pertumbuhan ekonomi Indonesia sekaligus mendukung masyarakat yang inklusif dan sejahtera. Dilaksanakan pertama kali pada tahun 2010, program Astra Semangat Astra Terpadu Untuk (SATU) Indonesia Awards, telah mengapresiasi 657 pemuda Indonesia dari masing-masing bidang, terdiri dari 92 penerima tingkat nasional dan 565 penerima tingkat provinsi. Program SATU Indonesia Awards dikolaborasikan dengan berbagai kegiatan komunitas Astra melalui 200 Kampung Berseri Astra dan 1.196 Desa Sejahtera Astra di 35 provinsi di seluruh Indonesia.
Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi www.astra.co.id & www.satu-indonesia.com, serta ikuti kegiatan Astra melalui Instagram (@satu_indonesia), YouTube (SATU Indonesia), Facebook (Semangat Astra Terpadu), dan Twitter (@satu_indonesia).

21 Nov 2025

28 Nov 2025
Jadilah bagian dari komunitas kami yang bersemangat dan saling terhubung dalam visi masa depan yang berkelanjutan.

